党的二十大召开以来，中建海峡厦门公司党委迅速行动，采取多种形式组织引导党员干部认真学习贯彻党的二十大会议精神，从推动业务工作的角度靶向发力，打造有厚度、有亮度、有深度的“初心、红色、实景”三大课堂，持续学深悟透党的二十大精神。

  中建海峡厦门公司党委第一时间向各基层党组织传达盛会相关动态讯息，提前安排专人组织集中观看大会，确保观看学习覆盖到每位党员、每位职工，要求广大党员干部认真收听、做好要点笔记，会后及时整理报送心得体会，分享观看感想。同时结合各区域特色，通过悬挂横幅、张贴标语、LED屏播放标语等多种宣传形式，全力营造迎盛会的浓厚宣传氛围；提前帮扶策划学习形式，确保学有特色、学有感悟、学有效果。

  中建海峡厦门公司组织总部和各事业部共计50个会场、73个在建项目，全体党员干部、职工群众、一线人通过种种媒介收听收看开幕盛况。对于因工作原因无法观看直播的职工，通过利用休息时间在公司大厅、项目党建活动室播放大会重播，手机转载大会视频等方式，继续组织职工收看回放。

  中建海峡厦门公司将党的二十大报告全文、报告中的新表述新概括新论断等纳入分公司党委理论学习中心组集中学习中，并紧密结合高水平质量的发展、增进人民福祉等各项工作实际，开展专题研讨，化学为用，逐步的提升政治素养和思想理论水平。利用工作群、朋友圈积极转载主流媒体发布的党的二十大解读、学习宣传体会文章，鼓励线上自学；在公司大厅摆放“多图速览二十大报告”门型展架，帮助职工群众随时随地、便捷地学习党的二十大精神。

  中建海峡厦门公司各基层党组织结合“三会一课”、主题党日，采取多种形式传达学习党的二十大精神，开展“原汁原味学报告，真心实意谈感想”的交流讨论会，由支部书记领学，各党员逐一交流学习心得体会，思考怎么样将大会精神和工作实际结合起来，讨论落实举措。

  中建海峡团委副书记、厦门公司团委书记、驻村书记徐涛带领村宣讲组以“九个数字”为同仁村里在党50年以上老党员简读党的二十大报告。中建海峡厦门公司供图

  中建海峡团委副书记、厦门公司团委书记、驻村书记徐涛带领村宣讲组给龙岩长汀县同仁村里入党五十年老党员宣讲党的二十大相关联的内容，并慰问老党员，以“九个数字”为村里在党50年以上老党员简读党的二十大报告；为村民面对面讲解党的二十大会议精神，立足同仁村特色，将党的政策融入群众生产生活中，融入到未来几年来的发展变化中，让村民感受到党的理论政策就在身边，让党的二十大精神在美丽乡村落地生根。

  中建海峡厦门公司泉州事业部党总支召集职工组成“刺桐宣讲小分队”，通过地道的闽南语把“大道理”变成“小故事”，将大会精神转换为群众语言，将鲜活生动的身边事娓娓道来，让本地群众听得懂、能领会、可落实，以“乡音土话”推动党的二十大精神入心坎，使学习更接地气，互动性更强。

  中建海峡厦门公司莆田事业部党总支打造“1+N”结对学习二十大精神，抓学习转作风提效能。中建海峡厦门公司供图

  中建海峡厦门公司漳州事业部职工在项目党建活动室里挥毫泼墨，把收看学习党的二十大精神的心得体会，通过书法作品表达出来，以“学习二十大 建功新时代”十个大字表达心声；该公司漳州事业部党总支创新开展“二十大·讲习所”系列活动，党员、工友、青年全范围发力。该公司莆田事业部党总支编辑制作“一本速览二十大”口袋书，让党员现场学、随时学，同时打造“1+N”结对学习模式，抓学习转作风提效能。

  聚焦学好学活，把党的二十大精神传递出去。中建海峡厦门公司党总支利用区域项目公告栏粘贴相关联的内容和分发宣传单等方式，当好传声筒，又做扬声器；同时从实际在做的工作出发，紧密结合上级党组织各项部署，通过区域项目早班交底会、生产会，向一线工人传达党的二十大精神。厦门集美区、思明区项目联合党支部组织并且开展《党的二十大报告》知识问答，以报告全文为出题内容，通过提问、抢答和交流心得等方式加深学习和感悟。

  中建海峡厦门公司厦门党总支组织并且开展《党的二十大报告》知识问答。中建海峡厦门公司供图

  聚焦学以致用，推动党的二十大精神落地见效。中建海峡厦门公司莆田事业部党总支前往红军207团陈列馆开展“学习二十大 建功新时代”主题党日活动，党总支书记在红色旧址现场以“学习贯彻党的二十大精神”为主题，为全体党员带来专题党课，延展工程建设具体“消化”党的二十大精神，围绕学习内容开展交流研讨。

  下一阶段，中建海峡厦门公司将继续以党的二十大精神为指引，把党的二十大报告的新部署、新要求、新观点转化为具体工作举措，围绕如何以党的二十大精神为指导更好地推动公司高水平质量的发展和项目建设等方面，多提炼特色做法，多打造亮点工程，把各项工作干好干实干出成效，努力交出让职工群众满意的新时代答卷。（陈博 陈佳慧）